看完了厂区，机部领导们便去会议室听取了这一段时间的工作所取得的成果。

之后更是大力的肯定了京都重工所取得的成就，并要求不要居功自傲，要继续坚持艰苦奋斗，自力更生的优良传统，为建设国家做出更多的贡献！

厂领导纷纷表示，必然会以更加艰苦卓绝的攻关精神，克服前面的一切困难，为建设祖国添砖加瓦！

听完了汇报会，机部领导要求尽快完成扩招，发挥更大的作用，同时表示，有志不在年高，有些同志就应该发挥更大作用。

厂领导保证，不拘一格降人才，保证能够重视人才！

之后厂领导打算留领导们吃饭，不过被拒绝了，他们还需要回去整理这一趟的所得，向上面汇报。

最后，领导们要离开了，黄领导让其他人先走，自己则从车上拿出了一个工具盒。

打开盒子，里面是各种尺寸的像是魔石的圆棒。

王厂长一看激动的道：“老领导，这是磨头？”

“没错。”黄领导很满意自己这个老部下震惊的神态。

“老领导，这是哪来的？”王厂长赶紧问道。

“哪来的？自然是研究出来的，怎么，除了你们厂的小钟，就没有别的人才了是吧？”老领导笑呵呵地说道。

“没有没有，小钟就是个稍有才华的年轻人，算不上什么人才。”王厂长赶紧说道。

“是不是人才我还能不知道？钟国栋同志是个好同志啊，不过就是有点不太相信组织，把什么事都扛在自己身上，这可不好，虽然有些东西我们的确欠缺很多，但是只要有一定的方向，我们的人肯定能完成研究的，就比如130吨级顶底复吹转炉，马上要开始建设了，一旦这个成功，后续会建设更大的转炉。”

黄领导说到这里，王厂长便明白了，这是想要通过自己的口跟钟国栋说说，不要一个人扛，相信组织与国家的力量。

王厂长表示会让技术科学习领导的思想，不负组织的期望。

黄领导看到王厂长明白了，最后叮嘱道：“钟国栋同志的待遇该给了，虽然他工作的时间短，但是绝对担得起工程师的名头，不需要去考试，到时候你们报上来，我们会直接批示。”

说完这个，黄领导看了一下时间，已经耽误十分钟了，于是赶紧说道：“时间不早了，我也该离开了，那个箱子里有烧结磨头的资料，除了你和钟国栋和小叶，其他人都要保密。”

“明白了，老领导。”

黄领导知道他是个老同志了，组织性原则性可以保证，于是说道：“那行，我先离开了。”

说完上了在远处等着的小汽车，离开了。

王厂长目送他离开，然后带着箱子去技术科去找钟国栋。

此时的钟国栋正在检查其他技术员的图纸，并给他们指出毛病。

看到王厂长到来，加快了解释速度：“……行了，除了这些其他的问题没有了，以后作图注意一些，先回去改一下吧。”

技术员看了一眼王厂长，赶紧离开了。

看到钟国栋忙完了，王厂长说道：“走，去我办公室说。”

两人来到厂长办公室，王厂长将盒子给了钟国栋。

钟国栋打开一看，顿时一阵惊喜，金刚石加高强度瓷烧结而成的磨头！

这实在是让他惊喜于是迫不及待的问：“这是从哪来的？”

“自然是咱们的人研究出来的！怎么样看到组织内的人才了没？”王厂长虽然是笑着说的，但是却在仔细的观察着钟国栋的神情。

钟国栋听到这话，顿时一愣，这话有点像在点我啊？

王厂长看到他多少明白了什么，于是接着说道：“你前一阵上交的顶底复吹转炉的猜测，现在也完成了理论研究，国家正在准备修建130吨级的炉子验证技术，如果成功，下面将会继续加大。”

钟国栋听到这里，脸上露出笑容，他突然有种松了口气的感觉。

原来的他虽然也打定主意将一些技术利用猜想放出去，但是总是感觉时不我待，于是慢慢的什么都想一把抓。

现在他终于可以放心了。

以后或许可以慢慢的放出一些技术，让其他人帮忙研究！

不过那也是以后了，现在的他可没有金币买技术。

看到钟国栋的表现，王厂长知道他听进去了，于是接着说道：“盒子里还有烧结工艺，需要保密，要注意，不要让别人看到，对了待会你去找一趟叶书记。”

钟国栋点点头，先将工艺拿出来看了一遍之后，然后讲给王厂长，由他拿去保存起来。

而后钟国栋带着箱子去了叶书记的办公室。

敲门得到允许后，钟国栋进入。

“是国栋同志啊，你先坐。”叶书记说着起身，招呼他坐下。

“国栋同志，今天找你过来谈话，主要是……”

从叶书记的办公室出来，钟国栋的心情很好，因为他马上就要升到工程师了。

9级工程师，每个月102块钱，再加上他现在手里头拿着这么多项目，光补助就有十块钱，每个月112的工资！

这可是高收入了。

当然，这需要厂里开会并报到部里审批，不过叶书记的意思这是十拿九稳的事，让他好好工作，静候好消息。

钟国栋虽然心里高兴，但是工作还是要做的，他拿起磨头走向新车间，那里是磨床的安放点。

将磨头安装好之后，钟国栋仔细的测试了磨头的各个参数，的确不错，看起来下过功夫，精度能够保证。

于是他让人加工一个留有一定余量的缸套，将其放置在磨床上，进行内圆加工。

伴随着机器的轰鸣，机床开始不断的进行加工。

随着调节杆的进给，很快磨床的开工就停止了。

找来内圆千分尺，经过测量后发现，极限误差为0.002。

可以说已经达到了设计要求。

之后钟国栋又让人继续在这台机器上进行加工，并让他们注意磨头的情况，看看能够使用多久，魔头会出现损坏，整理成数据，准备后用。

有了磨头，钟国栋自然不会干等着，于是他再次启动了磨床的制造。

而且这一次，增加了很多磨床种类，比如外圆磨床、平面磨床、珩磨床等。

同时根据设计进行磨头的定制。

……

第二下午，一则广播让钟国栋再次成为焦点：“……钟国栋同志艰苦奋斗，为我厂……经组织批准，获得工程师资格，并任职技术科副科长职务，希望……学习。”

广播一共播了三遍，在京都重工这里，工人们都替他欣喜，因为他的能力人们是看在眼里的。

至于扎钢厂？杨厂长差点气死！

不是生气钟国栋成为工程师，他两人不挨着，生气的是图纸都有了，愣是完不成机床的升级！

是的，之前为了获得轧钢厂的帮助，杨厂长向王厂长要了新的机床的图纸。

然而让他吐血的是，对面摩托车厂不但升级完了机床，甚至凭借着这块能力完成了厂子的升级，让原来比他低一级的王厂长现在与他平起平坐了，而他厂子的新机床甚至没办法有效控制机床的精度！

经过这么长时间的折腾，能够达到设计精度的只有五台，其他的倒是能用，但是精度跟老机床差多。

而老机床的精度懂的都懂，甚至为了保证精度，需要钳工动手去完成工件的精加工。

如果精度仅仅就达到这个程度，那何必折腾着换新机床？

而且换新机床的报告也打上去了，这可是在机部挂号的换新工程，结果就这？

机部领导已经很不满了！

毕竟有京都重工的对比，轧钢厂实在是太拉胯了！

而后，机部又给了他一份无缝钢管轧钢机的图纸，并告诉他，如果这个再搞不定，他这厂长别干了！换有能力的人来！

这怎么行！

于是杨厂长在听到这个广播后，立即灵机一动，既然图纸出自对面，那去请人不就可以了吗？

虽然丢人，但是到时候弄不好机床，被人撸了不是更丢人。

其实杨厂长不是第一次想过要要请人，但是都觉得丢人没有行动。

当然，他也没有坏心眼，就是觉得别人能做到，自己手下的兵也应该能做到。

憋着口气不服输，结果这打脸就来了。

机部领导可不会管你服不服输，你机床没弄好，那就是你工作没做好，不会带兵，既然如此，别带了。

所以，杨厂长也只能服输，去找王厂长。

王厂长被他拉到轧钢厂，两人在小食堂吃了顿饭，王厂长顿时惊讶了，询问起厨子。

知道厨子是有传承的，于是询问能否割爱。

这让杨厂长有些为难。

当然，王厂长也不是一个横刀夺爱的人，最后说好了，让他晚上加加班，给晚上干活的工人弄点晚饭。

工人们晚上加班，要到十点，太累了，给吃好点。

这话让杨厂长很惭愧，因为他之前没想过这一点。

之后问起机床的事情。

王厂长最近也是长进不少，听了杨厂长的描述立即就明白了原因，于是说道：“你这问题好办，甚至不用技术人员出手，我找几个老工人足以！”