第五十九章 爱漫文化妥协
第五十九章 爱漫文化妥协
晚上七点一刻,麦小余开车,送浏涛来到燕京电影学院附近的燕影小区,晹小星请的老师住在这里。
双方约定的上课时间是晚上七点半到九点半,为表诚意,四千块的课时费已经按照对方要求先行支付。
两人在楼下聊了五分钟,浏涛拿起包包准备下车:“麦总,我上去了。”
“去吧,我就在楼下,电话一响我立刻上去。”
“嗯。”浏涛甜甜一笑,从包里拿出一本小说和一本杂志,“我这儿有两本书,无聊的话可以看看。”
浏涛很贴心,担心麦小余在楼下干等两小时会无聊,想办法帮他消磨时间。
想着麦小余经常练习散打,她下午去书店,挑了一本最近卖得挺好的武侠小说。付钱的时候听说最近有本漫画杂志非常畅销,捎带手买来最新一期,给麦小余打发时间。
武侠小说什么的,麦小余没太大兴趣,他想看的话,梦里有N多本不同类型的超长篇小说供他回忆。
而漫画杂志……《飞扬·青春》。
“书店店员告诉我说,这本杂志里连载的《花样男子》最近特别火,好多人专门买来看。”
《花样男子》……
麦小余很是无语,有种哭笑不得的感觉。
“别操心我了,快上去吧,第一次上课别迟到了。”
浏涛的温柔体贴,麦小余感受到了,不过他是不会无聊没事干的。
打开车内阅读灯,从公事包里取出纸笔,调整舒服坐姿,选取脑海中画面,准备启动人形复印机。
眼角余光无意中瞥到旁边的《飞扬·青春》,麦小余想了想,拨通扬林非的手机。
“扬总编,这两天爱漫文化那边有什么动静吗?”
还真有!
今天一早,扬林非得到消息,《漫漫爱》杂志社总编换人了。
具体原因不详,业内人士纷纷猜测,应该跟最近的麦子事件有关。
而今天下午,爱漫文化总经理裴鹏兵的来电,让他了解到个中详情。
《漫漫爱》杂志社前任总编李纲,因涉嫌职务侵占罪被公安机关带走。由于侵占数额巨大,根据华夏法律规定,一旦罪名证实,等待他的将会是五年以上有期徒刑。
这是裴鹏兵亲口告诉他的,并请他帮忙转达给麦小余。
爱漫文化居然让步了!
这则消息令扬林非震惊,也让他非常坐蜡。
前晚他顶不住压力,替爱漫文化传话,转达和解之意。昨天下午扬幂去出版社玩,得知此事后,逮着他好一番数落。
明明是爱漫文化不对在先,你为什么要怕他们?
你为什么要替他们传话?
这件事里你持什么态度?
为什么不全力支持麦子?
这叫背叛知道吗!
背叛是可耻的,麦子一个人面对爱漫文化,很可怜的!
……
扬幂喋喋不休的数落一大堆,很是“没大没小”;扬林非被自己女儿数落,却是没一点儿脾气。
他意识到自己的做法不妥。
当初麦小余回绝集英会社的高价稿费,以五百块的低价,选择《飞扬·青春》连载《花男》,对他何等信任。可他呢?在麦子最需要支持的时候,他又做了什么?
态度动摇……
女儿的数落骂醒了他,他后悔不已。想联系麦小余表达歉意,却不知道该怎么开口。
今天下午爱漫文化又找他传话,他很为难,不确定自己该不该告诉麦小余。
他也知道自己的性格优柔寡断,在某些事情的处理上,反而不如自己女儿果断。可让他询问自己女儿的意见,他这当爹的拉不下脸。
直至此刻麦小余打来电话,他算是找到倾泻口,哇啦哇啦全说了出来。
那个人小鬼大的小狐狸。
想起扬幂,麦小余忍不住想笑,对于扬林非的自责,他很大度的选择原谅。
其实他并没有责怪过扬林非。
当今社会,共赢是主流。而共赢的过程,往往伴随着不停的妥协。
小到个人层面,大到公司层面,再上升到国家层面……所谓合作共赢,就是在合作中坚守住自己底线,通过不断谈判相互妥协来磨合,最终寻找到彼此都满意的利益平衡点。
这世上,不是所有人都跟他一样,从不习惯妥协。
“没事儿的扬总编,我没那么小气。不过你女儿很可爱,看来我选择贵出版社,是正确的。”
“那我该怎么回复爱漫文化那边?”
“什么也不用说,就说我知道了。”
“没问题。对了麦老师,您什么时候有空,我请您吃饭。这几期《飞扬·青春》销量居高不下,多亏了您。”
“不用了,我最近很忙,没时间。”
“忙也要吃饭啊,还有幂幂,她一直很想见见您……”
她已经见过我了,只是不知道罢了。
笑着挂断电话,麦小余心情大好,不过这份好心情,缭绕着一层淡淡阴霾。
李纲被收拾,是他想要看到的,但五年以上有期徒刑,着实出乎他的预料。
爱漫文化是个狠角色,下手狠辣,只怕这次风波过后,事情完不了。
完不了就完不了,我会怕?
再敢惹我,你们将付出更惨重的代价!
到时候看谁会成为第二个李纲!
而且,我要的公道可不仅如此。
……
晚上九点半,浏涛上课结束。
五分钟后,她走出单元门。
麦小余迎上前去:“课上的怎么样?”
“黄老师人挺好的,风趣幽默谈吐不俗。他是燕影的研究生,出过唱片拍过电视剧演过电影,理论知识和实践经验都很丰富。而且为了避免我尴尬,他女朋友一直都在。”浏涛对这位黄老师印象不错。
这样啊,难道是我想太多?
不可能!
这么厉害的老师,每小时才收费两百?
麦小余疑心更重:“今晚他教你什么了?”
今天是第一天上课,黄老师没有教导浏涛太多东西。先是聊家常,增加彼此之间的熟悉程度,然后了解浏涛自身诉求,通过一些简单的情景表演,加强沟通交流,指出她自身的优势和缺陷。
基本流程,很正常。
可麦小余的职业素养,总觉得哪里不对劲,而按照浏涛的描述,并没任何异常,除了……收费低。
费解啊!