人才引进，通常是指。

因工作需要，在当地单位，录用外省、市目前在职。

工龄达到一定年限，并在学历和专业上，有较高优秀表现的人员。

最早的时候，是在港岛地区进行试验，效果非常不错。

但随着这些年来，内地的人才数量增加。

并且队伍逐渐年轻化。

人才引进计划的要求，也开始逐渐的更改和放宽。

尤其是在一些特殊情况下，可以适当的根据需求，给予指定人员资格。

这个计划，也被称为高级专业人才引进。

秦风所享受的，就是这个计划。

要知道，这个计划的厉害之处，在于三个方面。

第一，无需参加国考省考，即可以成为体制内的一员。

第二，该计划引进的人才，并非是聘用制公务员，也就是真正的铁饭碗。

第三，对于引进的人才，用人单位可给与一定的补贴和福利待遇。

尤其是第三条。

对于家大业大的招商局来说。

【一定的补贴和福利待遇】

或许就是普通人，奋斗三十年也未必能换来的。

王局宣布结果之后。

各部门的领导，齐刷刷的鼓掌祝贺。

“小秦，以后可就是一个系统的人了，再有采访你还得上啊！”

“哈哈！你看你给人家小秦吓的！小秦又不是娱乐圈的，总上什么采访啊！”

“不管怎么说，名正了，言顺了！小秦啊，招商局的未来，就看你们年青一代的了哈！”

“小秦，有没有想来组织部帮忙的想法？我身边正缺一个，脑子活泛的帮手啊，你好好考虑下！”

对于众人祝贺与善意调侃。

秦风知道，自己不能表现的太兴奋。

于是乎，稳了一下情绪。

秦风先谢过众人，随后说道。

“我现在还没想那么长远！”

“还是先把眼下的任务处理好，不给局里丢人才是！”

“难得王局和各位领导这么信任我！”

“我保证，一定好好负责这次的项目分配工作！”

……

数据分析处。

秦风将事情和陈忠厚说了一遍。

‘陈大老实’没有二话，立刻就答应下来。

确定了辅助人员，秦风回到了自己的办公室，开始认真研究起来。

他要研究的，并非是分配给谁。

因为，这个项目落在自己手里的消息，很快就会传到三个集体的耳朵里。

两个企业，一个村镇经济联合体。

从实力上来说，企业的实力肯定更好。

为了能拿到项目，他们也一定会在私底下，和秦风展开联系。

至于村集体。

这里涉及到一个概念。

80%的村集体，之所以要承包工程。

就是因为自身条件不太好，必须要从外部争夺项目。

在这种情况下，他们如果也想为了项目，用好处来打动秦风。

实力上，自然不如两个企业的手头阔绰。

秦风也委婉的，询问了一下王局的意思。

王局的回答，也更加委婉。

“等读完MBA，你就二十五六了，也老大不小了！”

“怎么，你还想给我当一辈子联络员啊？”

“有些事，你不做，别人反而不会安心。”

“别人不安心，你能痛快的了嘛？”

“任何事都是如此，可以是个人的，也可以是集体的嘛！”

有了这句话，秦风就算是放下心了。

想来也是。

面对魔都比天还高的房价，以及每天都在增加的生活成本。

就算是正直的人，也要先保证自己吃饱穿暖才行啊。

自己都快饿死了，还天天想着帮别人？

这种人，要么是假慈悲，要么是唱高调。

晚上7点半。

不得不说，企业的动作，比秦风想象中的更快。

正准备收拾东西下班时，秦风的电话突然响了起来。

看了一眼手机，上面显示的是个陌生号码。

接通电话，秦风刚喂了一声。

电话那头的人，就立刻用恭敬地语气问道。

“请问，这是招商局，秦助理的电话么？”

“您好你好，自我介绍一下。”

“我姓于，于和平！”

“是明珠实业项目部的经理！”

“这次贸然来电，主要是想和秦助理约时间，让您看一下我们的企划书！”

听到这里，我秦风刚准备开口婉拒。

电话那头的人，似乎猜出了秦风的意思，立刻补充到。

“您千万别误会，我不是给您添麻烦的！”

“我是说，看你哪天方便，到时候我去局里找您！”

“这样，也不会耽误您的宝贵时间，您说呢？”

秦风嘴角上扬。

看来这个于和平，是个交际场上的老手了。

开口，就帮秦风想好了一切。

既然如此，秦风也不再推辞。

“于经理是吧？”

“既然这样，那就明天上午十点半，八楼助理办公室……”

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